По итогам первого квартала 2024 года среднемесячная номинальная заработная плата в Узбекистане составила 4 миллиона 920 тысяч сумов, темп роста по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года составил 19,2 %. Об этом сообщает Агентство по статистике. 

Для информации, в отчет не вошли зарплаты минобороны, МВД, таможни, СГБ, прокуратуры и судебной системы, а также зарплаты тех, кто работает в субъектах малого бизнеса и в аграрном секторе. 

В разрезе регионов самая высокая среднемесячная заработная плата зафиксирована в городе Ташкенте (8 миллионов 117 тысяч), Навоийской (6 миллионов 500 тысяч) и Ташкентской областях (4 миллиона 764 тысячи). 

Самые низкие зарплаты отмечены в Сурхандарьинской (3 миллиона 543 тысячи), Кашкадарьинской (3 миллиона 594 тысячи) и Наманганской (3 миллиона 642 тысячи) областях. 

За отчетный период только в двух административных регионах – городе Ташкенте и Навоийской области уровень номинальной заработной платы был выше среднего уровня по республике, а во всех остальных регионах этот показатель был ниже общереспубликанского уровня на разную величину. 

В январе-марте 2024 года самые высокие темпы роста среднемесячной номинальной заработной платы по регионам наблюдались в Андижанской области (25,2 процента), городе Ташкенте (22,3 процента), Фергане (21,5 процента), Навои (18,8 процента), а также в Джизакской области (18,2 процента). 

С повышением зарплат региональные различия увеличиваются. Например, в 2020 году разница в средней заработной плате между самыми богатыми и бедными регионами (Ташкент/Сурхандарья) составляла 74 процента, в 2021 году – 85 процентов, в 2022 году – в 2 раза, в 2023 году – в 2,1 раза, а в 2024 году – показатель достиг 2,3 раза. 

Для расчета среднемесячной заработной платы в 2023 году были использованы данные 3 млн 91,9 тыс. сотрудников. Из них 38,5 процента пришлось на долю образования, 18,1 процента на промышленность и 16,9 процента на представителей здравоохранения. 

По итогам первого квартала 2024 года самая высокая среднемесячная зарплата в отрасли: 

в банковской, страховой, лизинговой, кредитной и посреднической деятельности – 13,2 млн сумов;

в сфере информации и связи – 11,7 млн ​​сумов;

в сфере транспортировки и хранения – 7,3 млн сумов;

в промышленном секторе – 6,1 млн сумов;

в торговле – 5,6 млн сумов;

в сфере строительства – 5,3 миллиона сумов;

в сфере услуг по проживанию и питанию – 4,2 миллиона сумов;

в сфере искусства, развлечений и отдыха – 3,9 миллиона сумов;

в сфере образования – 3,4 миллиона сумов;

в сфере здравоохранения и социального обслуживания – 3,2 млн сумов. 

Если сравнить отдельные отрасли, можно увидеть, что неравенство в заработной плате между отраслями увеличивается. В частности, если за соответствующий период 2020-2024 годов ежемесячная заработная плата работников банковской и страховой сферы увеличилась в 2,44 раза (с 5,4 млн сумов до 13,2 млн сумов), то в сфере здравоохранения данный показатель увеличился на 79 % (с 1,8 млн сумов до 3,2 млн сумов), а в сфере образования – на 67 % (с 1,8 млн сумов до 3,4 млн сумов).