Доля женщин на руководящих должностях в государственных органах Узбекистана к 2030 году будет доведена до 30 %. Это предусмотрено постановлением президента от 21 декабря «О дополнительных мерах по укреплению семьи и повышению активности женщин».

Требование о доведении доли женщин среди управленческого персонала до 30 % к 2030 году будет применяться и при формировании состава исполнительных органов государственных предприятий, включая советы директоров и наблюдательные советы.

В категорию лиц, нуждающихся в социальной защите, испытывающих затруднения в поиске работы и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда, рабочие места для которых резервируются организациями (работодателями), включаются также лица, пострадавшие от семейного (бытового) насилия.

С 1 февраля 2024 года в образовательных учреждениях будут организованы курсы обучения предпринимательству для женщин, начинающим заниматься надомным трудом и ремесленничеством. Расходы, связанные с обучением женщин профессиям в направлении надомного труда и ремесленничества, финансируются за счет средств Государственного целевого фонда по поддержке семьи и женщин. При этом, часть до 70 % учебных расходов, затраченных на каждую выпускницу, обучившуюся профессиям в образовательных организациях, не превышающая 5-кратного размера БРВ, покрывается государством

С 1 января 2024 года женщинам разрешается осуществлять деятельность в органах самоуправления граждан в должности делопроизводителя сроком до 11 месяцев на основе оплачиваемых общественных работ.