В Узбекистане ввели запрет на увольнение беременных женщин и матерей с детьми
В Узбекистане запретили увольнять беременных женщин и тех, у кого есть дети. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс.

Также закон предусматривает переход на электронное оформление трудовых договоров через межведомственный комплекс «Единая национальная система труда», что должно упростить процедуру трудоустройства.
Кроме того, уточнены правила расчета средней заработной платы, продолжительности неоплачиваемого отпуска и обучения сотрудников по вечерней или заочной форме. Государственные органы теперь будут самостоятельно запрашивать необходимые документы для трудоустройства через информационные системы, что сократит бюрократические процедуры.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Новости по теме

15:41 / 30.07.2024
Министерству водного хозяйства могут передать земли водного фонда

11:13 / 29.06.2024
Уголовный кодекс дополняется еще одним видом ответственности

18:38 / 27.12.2023
Внесены дополнения в Экономический процессуальный кодекс

12:19 / 01.11.2023