27 июня текущего года Антикоррупционное агентство организовало круглый стол на тему «Коррупция – в зеркале общественного мнения» совместно с республиканским центром изучения общественного мнения «Ижтимоий фикр».
На круглом столе были обсуждены результаты социологического исследования, проведенного агентством и центром «Ижтимоий фикр» на тему «Граждане о коррупции в Узбекистане», проведенного в апреле-мае текущего года с целью изучения мнения и отношения общественности, были оценены характер и причины коррупции в стране, эффективность антикоррупционных мер.
По результатам опроса,
42,5 % респондентов оценили уровень коррупции в стране как средний, 18,9 % назвали уровень коррупции высоким,
11,6 % придерживаются мнения, что он низкий.
По результатам исследования на основе мнения граждан составлен рейтинг наиболее коррумпированных государственных органов, министерств и ведомств с высоким риском попадания в коррупционную ситуацию.
Согласно полученным ответам, узбекистанцы часто сталкиваются с предложением «неформального решения своих вопросов» в таких отраслях, как:
- здравоохранение,
- высшее образование,
- наука и инновации,
- дошкольное и школьное образование,
- занятость и сокращение бедности,
- строительство и ЖКХ,
- органы внутренних дел.
Согласно проведенному исследованию, 46,3 % граждан считают, что меры, направленные на предотвращение и борьбу с коррупцией в стране, а также устранение факторов, вызывающих коррупцию во всех сферах государственного и общественного строительства, способствуют снижению уровня коррупции в стране. По мнению 26,9 % респондентов, несмотря на принимаемые меры, уровень коррупции продолжает расти.
Определено, что основными причинами, побуждающими граждан к коррупционным и противоправным действиям, являются желание избавиться от бюрократических проблем, желание решить существующие проблемы или необходимость в этом, а также отсутствие времени или возможности решить проблему. легально. Также в обществе широко распространено мнение, что решение проблем с помощью взятки – это обычная практика, общепринятое поведение, форма выражения благодарности должностному лицу, которое помогло решить проблему.
