Подписан указ президента о дополнительных мерах по совершенствованию процессов трудовой миграции и поддержке лиц, временно осуществляющих трудовую деятельность за рубежом. Об этом сообщает пресс-служба Министерства занятости и трудовых отношений.
Цель указа – повышение эффективности системы управления процессами трудовой миграции, создание благоприятных условий для граждан, желающих работать за рубежом, реинтеграция лиц, вернувшихся из трудовой миграции, в том числе обеспечение их трудоустройства, повышение профессиональных навыков и поощрение предпринимательских инициатив.
Согласно указу, выезжающим на временную работу за границу будут возмещаться расходы на экзамен, визу и билеты.
В частности, с 1 июня 2024 года гражданам, зарегистрированным в электронном программном комплексе трудовой миграции «Работа за рубежом» и отправляющимся в организованную трудовую миграцию будет выплачиваться компенсация:
• до 3-кратной БРВ для покрытия расходов, связанных со сдачей экзаменов по иностранному языку и профессиональной квалификации;
• до 5-кратной БРВ на расходы, связанные с оформлением рабочей визы;
• до 2-кратной БРВ за билет.
До 1 сентября 2024 года будет создан круглосуточный кол-центр для оказания помощи временно работающим за рубежом соотечественникам. Для абонентов из-за границы звонки будут бесплатными.
Будут расширены возможности оказания финансовой помощи соотечественникам, временно работающим за рубежом и оказавшимся в сложной ситуации.
В 2024-2025 годах планируется открыть представительства Агентства в Великобритании (Лондон), Германии (Берлин), Турции (Стамбул) и Саудовской Аравии (Эр-Рияд). Должность атташе по вопросам трудовой миграции будет введена в дипломатических и консульских учреждениях Великобритании, ОАЭ, Венгрии, Германии, Латвии, Польши и Японии.
Также будет поддерживаться деятельность частных агентств по трудоустройству.
С 1 июля 2024 года частным агентствам по трудоустройству будет разрешено взимать плату за предоставление услуг по трудоустройству за рубежом. При этом средства, выплачиваемые гражданами, желающими осуществлять трудовую деятельность за рубежом, будут храниться на специальном счете, открытом в коммерческом банке. Средства будут переведены на счет частного агентства по трудоустройству после полного выполнения договорных обязательств.
С 1 июня 2024 года предприятию, принявшему на работу вернувшихся из трудовой миграции, за каждого сотрудника на протяжении года будет выплачиваться ежемесячная субсидия в размере 500 тысяч сумов.
Будет создано мобильное приложение для соотечественников, временно работающих за границей.
До 1 июля 2025 года будет создана электронная база данных, позволяющая вести точный учет лиц, выезжающих за пределы Узбекистана и въезжающих на территорию государства.
Также для временных работников за рубежом будет создано мобильное приложение, которое позволит им размещать там информацию о стране проживания и вакансиях, общаться в режиме онлайн с соотечественниками и осуществлять денежные переводы, а также обращаться в организации, оказывающие помощь гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
