Конвенция Международной организации труда ратифицирована Законом, подписанным президентом (ЗРУ-918 от 12.03.2024).

Тем самым была ратифицирована Конвенция Международной организации труда № 95 о защите заработной платы (Женева, 1 июля 1949 г.).

Согласно статье 3 Конвенции, денежная заработная плата выплачивается исключительно в валюте, имеющей законное обращение в данной стране, а уплата в форме долговых обязательств, расписок, купонов или в какой-либо иной форме, якобы соответствующей законной валюте, запрещается.