“Бу бизга нисбатан адолатсизлик” — Навоийда 16 та боғчанинг мингдан ортиқ ходими дискриминацияга учрамоқда

Жамият 15:50 / 16.05.2022 19392

Бир қарашда мумкин бўлмаган ҳолат. Аммо Учқудуқ ва Конимех туманлари ҳамда Зарафшон шаҳридаги 16 та болалар боғчасида мингдан ортиқ ходим ўз ҳудудларидаги бошқа боғчада ишловчи ҳамкасбларидан кам маош олишмоқда. Улар Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳамда Молия вазирлигининг қароридан норози.

Бу қандай юзага келган?

Навоий кон-металлургия комбинати таркибида бўлган 16 та болалар боғчаси 2020 йилда Мактабгача таълим вазирлиги тизимига ўтказилган. Унгача мазкур боғчаларда фаолият юритиб келган ходимларга комбинат маош тўлаган. Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги ҳамда Молия вазирлигининг 2001 йил 5 апрелдаги қарори билан тасдиқланган Низомга кўра, Учқудуқ, Зарафшон, Нуробод шаҳарлари ва шаҳар типидаги Зарафобод посёлкаси бюджет муассасалари ва ташкилотлари ходимларига муайян давр ишлаганлик учун ойлик устама тўловлар тўланган.

Хусусан, иш стажи 3 йилгача бўлган ходимлар ойлик тариф ставкаси ёки лавозим окладининг 0,25 фоизи, 3-5 йил иш стажига эга бўлган ходимлар 0,5 фоизи, 5 йилдан ортиқ иш стажи борлар эса 0,75 фоизи миқдорида маошига қўшимча ойлик тўловлар олган.

Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳамда Молия вазирлигининг 2019 йил 15 августдаги қарори билан олдинги қарорга ўзгартириш киритилган.

Жумладан, юқоридаги Низомнинг 3-бандига қўшимча киритилиб, мулкчилик шаклидан қатъи назар бошқа ташкилотдаги (Учқудуқ, Зарафшон, Нуробод шаҳарлари ва шаҳар типидаги Зафаробод посёлкасидаги бюджет ташкилотларидан ташқари) иш, бюджет ташкилотлари ходимларига муайян давр ишлаганлик учун ойлик тўловлар тўланиши ҳуқуқини берадиган иш стажига киритилмаслиги белгилаб қўйилган. Айни шу чеклов туфайли НКМК таркибидан Мактабгача таълим вазирлиги тизимига ўтказилган болалар боғчаларида ишловчи ходимлар иш стажи “ғойиб бўлган”. Оқибатда битта шаҳардаги иккита боғчада (НКМК таркибидан Мактабгача таълим тизимига ўтган ва олдиндан Мактабгача таълим тизимида бўлган) бир хил иш учун икки хил маош тўланмоқда.

“Бу бизга нисбатан дискриминация”

Ушбу ҳолатга тушган аксарият тарбиячилар буни ўзларига нисбатан камситиш, дея баҳолашмоқда.

Шунча йил осмонда ишладикми? НКМК таркибида бўлса ҳам, давлат боғчаси бўлса ҳам соҳа бир. Биз ҳам ҳудуд болаларини тарбиялаганмиз. Кончи бўлиб, энди тарбиячига айланган бўлсак-ку, икки хил иш дейишса. Бу очиқчасига адолатсизлик. 15-20 йил шу соҳада ишлаганмиз. Шунча иш стажимиз ҳисобга олинмасдан, барчаси нолдан бошланди. Олдиндан давлат боғчасида ишлаган ҳамкасбларимиз билан ойлик маошимизда катта фарқ бор: битта шаҳар, битта тизим, бир хил иш, аммо маош ҳар хил. Биз хусусий боғчада ишламаганмиз, НКМК таркибидаги боғчада ишлаганмиз. НКМК эса учга бўлингунгача қадар давлат корхонаси эди. Мантиқсизлик эмасми бу?” – дейди Зарафшон шаҳридаги мактабгача таълим ташкилотларидан бирининг тарбиячиси.

“Биз масала ижобий ҳал қилиниши тарафдоримиз”

Навоий вилояти Мактабгача таълим бошқармаси бошлиғи Ўткир Тиллаев масала юзасидан Kun.uz'га шундай изоҳ берди:

НКМКдан 16 та боғчани 1 000 нафардан ортиқ ходими билан қабул қилиб олганмиз. 10 таси Зарафшон шаҳрида, 5 таси Учқудуқ ва яна 1 таси Конимех туманида жойлашган. Ҳозирда давлат боғчасида 10 йил стажга эга бўлган ходим НКМК таркибидан бизнинг тизимга ўтган боғчада 10 йил ишлаган ходимдан кўп маош оляпти. Бу бўйича кўплаб мурожаатлар бўлган, масъуллар иштирокидаги сайёр қабулларда ҳам масалани кўтарганмиз. Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳамда Молия вазирлигининг қарори ўзгарса масала ечилиши мумкин, бўлмаса йўқ. Биз ҳам масала ижобий ҳал қилиниши тарафдоримиз”.

Молия вазирлиги “тежамкорлик” қиляптими?

Зарафшон шаҳар ҳокимлиги Молия вазирлигига мазкур масалада мурожаат қилиб, муайян давр ишлаганлик учун ойлик тўловлар тўланишида НКМК таркибидан Мактабгача таълим вазирлиги тизимига ўтказилган боғчалар ходимлари иш стажини инобатга олишни сўраган. Аммо Молия вазирлиги негадир буни рад қилган.

Молия вазирлигининг Зарафшон шаҳар ҳокимлигига жавоб хатида мазкур ҳудудларда иш стажидан келиб чиқиб тўланадиган ойлик тўловларни тўлашда фақатгина бюджет ташкилотларида ишланган давр ҳисобга олиниши мақсадга мувофиқлигини маълум қилган. Бироқ вазирлик бу чеклов нима мақсадда киритилганини изоҳламаган.

Навоийлик минглаб тарбиячилар бир неча йилдан буён тугал ечимини топмай келаётган бу масала Ҳукумат даражасида кўриб чиқилишини исташмоқда.

Руслан Сабуров,
Kun.uz мухбири.

Кўпроқ янгиликлар