Qayd etilishicha, imkoniyati cheklangan va nogironligi bo‘lgan shaxslarning bandligini ta’minlash bo‘yicha milliy dastur ishlab chiqiladi.
Bunda:
- tibbiy-mehnat ekspert komissiyalari tomonidan har bir nogironligi bo‘lgan shaxslarning ishlashi mumkin bo‘lgan kasblari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni elektron tarzda “Bandlik xizmati” axborot tizimiga integratsiya qilish;
- nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga qabul qilgan tashkilotning xodimga ish haqi hisoblangani va daromad solig‘i to‘langani to‘g‘risidagi ma’lumotlar hamda yagona milliy mehnat tizimidagi mehnat shartnomasini ro‘yxatdan o‘tkazish;
- 12 ming nafar nogironligi bo‘lgan shaxslarning bandligini ta’minlash;
- nogironligi bo‘lgan shaxslarni kasb-hunar va tadbirkorlikka o‘qitish uchun kasbiy ta’lim muassasalariga imtiyozlar berish;
- nogironligi bo‘lgan shaxslarni tadbirkorlikka jalb etish va o‘zini o‘zi band qilishi uchun imtiyozli kreditlar, subsidiyalar ajratish nazarda tutiladi.
Bundan tashqari, tegishli normativ-huquqiy hujjatlarga o‘zgartirish kiritiladi.